關于2011年教師高級職務崗位評聘有關工作的通知
各院系、各單位：
為了更好地完成2011年度教師高級職務公開招聘工作，使專業技術職務評聘工作規範統一，現對有關問題做如下通知：
一、根據學校專業職務評聘工作的計劃安排，2011年度的評聘工作已經開始，請各院系根據教師高級崗位要求進行公開招聘，并按規定接受應聘後，對申報人員進行民主測評、材料展示和評審等工作。院系推薦候選人的評審材料須于10月20日前報送人力資源處。
二、申報教師高級職務人員所提供的研究成果必須為任現職以來的成果，同時提交的檢索證明中，需提供申報人成果“被收錄情況”和“被引用情況”，并分别标出“自引”和“他引”。
三、對于拟從校外引進的教授崗位候選人，請各單位先将拟引進人員的個人情況報人力資源處，待初步審核後确定是否增設崗位。
四、今年将繼續設立教學崗教授、副教授崗位，崗位将在近期公布；申報教學崗的教師的申報材料，經教務處組織教學委員會進行審定後，報學校學科專家組進行評審。
五、關于報送評審材料要求
1、 本次教師高級職務評聘工作，繼續實行應聘人員網上申報和紙質材料申報同時進行的方式。即在網上登陸人力資源處“bevictor伟德官网教師高級職務聘任系統”（網址：http://114.212.192.9/zc/）填有關信息，同時下載相關表格進行填寫。
2、初評後報送評審材料分兩部分：單位的報告、有關表格；聘任候選人的申報材料。報送材料要求，請詳見“關于報送教師高級職務崗位評聘材料的要求”；
3、申報教師高級崗位的有關表格可從人力資源處網頁下載；
4、報送材料電子文本接收信箱：guojing@nju.edu.cn 。
六、為強調本科教學的重要性，提高教學質量，2009年起學校恢複校教學委員會對申報材料的審核評價工作，為此，請各院系、各單位推薦的教師高級職務崗位候選人時同時提交以下材料：
1、近三年本科教學獲獎情況（證書複印件）。
2、近三年開設的主要本科課程的教學大綱及有關課件（打印稿和電子版）。
3、近三年發表的教學研究論文（複印件）。
七、今年繼續實行停報制度：凡是2010年度院系推薦到學校的崗位候選人，未通過學校學科評議組評審的人員，2011年度停止申報一次。
八、本次聘評工作繼續要求申報教授崗位的候選人到會述職，請各院系、各單位通知有關應聘人員做好準備（提供PPT），述職時間6分鐘。述職人員的具體時間安排将另行通知。
特此通知。
人力資源處
二○一一年九月十九日