正确對待冷遇

來源:bevictor伟德官网發布時間:2008-03-04 02:45:37訪問量:1

大學畢業生走上社會,要想得到社會承認,僅有一張大學畢業文憑是遠遠不夠的。部分大學生走上社會後經常會遭到冷遇,其原因主要有:自以為是,好高婺遠,大事做不來,小事不原做;對工作挑肥揀瘦,這山看着那山高,拈輕怕重,工作不踏實;工作責任心不強,馬馬虎虎,敷衍了事,不能完成領導交辦的任務,甚至給國家和人民财産造成一定的損失;自以為看破紅塵,少年老成,對時事妄加評論,造成不良影響;過于看重個人得失,不思奉獻,“有利可圖則幹,無利可圖就算”;當然,有時遭遇冷遇可能還有一些其他原因。不管是哪一種原因,如果遭到冷遇,首先都應從自身找原因,既不能埋怨别人、詛咒命運,更不要悲觀失望、自暴自棄,要通過自身的努力,盡快使矛盾化解,使冷遇消除。一般說來,消除或避免冷遇有以下幾個途徑:

(1)謙虛好學

應該說,大學生确實比一般人掌握較多的知識,但這并不意味着别人知道的你全知道,要知道現代社會知識爆炸,日新月異,你所知道的也隻是滄海一粟,更何況你剛走出校門,你不知道的東西還有很多。因此你要有虛心向别人學習的思想準備,絕不能自以為是,瞧不起别人。

(2)踏實肯幹

大學生到工作單位後除了虛心學習外,還要有實幹精神。用人單位錄用你,是為了解決工作、生産、科研中遇到的實際問題。隻要你能苦幹、實幹,隻要你能幹出一番成績來,領導、同事一定會投以贊許的目光。要知道理想的豐碑是有一塊塊磚石堆砌起來的。

(3)豁達大度

大學生走上工作崗位後,由于經驗不足等原因,工作中遇到冷遇和挫折是在所難免的,有時甚至不是自己的原因造成的,但無論如何對待冷遇和挫折一定要沉得住氣,要豁達大度,多從自身找原因,隻有這樣才有利于問題的解決,否則隻能使問題複雜化。

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