如今不論是人才想找一個适合自己發展的好企業，還是企業要找一個能為自己創造效益的人才都很不容易。于是有越來越多的人到網上求職和招聘。上網求職者并非都是專業技術人員，事實上，求職者的身份五花八門，包括管理、銷售、行銷、金融和會計等各類專業人才。盡管上網求職的人數越來越多，但仍有為數不少的人在網上求職的過程中犯着不同程度的錯誤： 1漫不經心地四處張貼簡曆； 2把簡曆貼在附件裡，這樣雖然簡便，然而由于計算機病毒的流行，老闆們最不願意打開的就是電子郵件的附件。相反，他們希望你能把簡曆直接貼到信的正文或是申請表的後面； 3邀請老闆光顧并非十全十美的私人站點； 4冗長的電子郵件和應征信； 5激怒網友； 6在網上迷路。在求職前應确定具體目标，比如說工作職位、工作地點以及報酬多少等等，然後據此排列符合條件的公司； 7把所有的蛋放進網絡一個籃子裡； 8同時在一家公司應征數個職位。要小心，不要在同一個站點應征同一個公司裡的數個職位。一般說來，老闆會同時閱讀各個招聘口子的應征材料。你越專注于某個職位，給公司的感覺就越認真，千萬别忘了隻應聘你真正感興趣的那份工作； 9随意在簡曆上列出證明人； 10大量郵寄簡曆。網上招聘人員抱怨說，他們經常接到大量并不具備資格的應征者的簡曆。