29歲的傑克遭公司裁員，但他不灰心，看中了一家建築公司後，他便向新公司老闆寄去了第一封求職信。信中他并沒有包裝推銷自己，隻簡單地寫了這麼一句話：“請給我一份工作。” 老闆收到信後，讓手下人回信說“公司不缺人”。但傑克不死心，又給公司老闆寫了第二封求職信，這次，他仍然沒有吹噓自己，隻是在第一封信的基礎上多加了一個“請”字：“請請給我一份工作。” 此後，傑克一天給公司寫兩封求職信，每封信都不談自己的具體情況，隻是在信的開頭比前一封信多加一個“請”字。 一直寫到60個“請”字，即發出60封信後，公司老闆再也沉不住氣了，親筆為他回信：“請馬上到公司面試。” 後來，傑克成功了。傑克的成功就在于，不急着說明自己有多厲害，而是極力表達自己的誠意與敬意。很多時候，人們在乎的不是你擁有什麼，而是你跟我有什麼關系，傑克成功地創造了一種“關系”，不用金錢，甚至不用才華，隻用了60個“請”字。