愛因斯坦說過：“興趣是最好的老師。”有關研究資料表明，如果一個人對某一工作有興趣，能發揮他的全部才能的80%-98%，并且長時間保持高效率而不感到疲勞。相反，對工作沒有興趣的人，隻能發揮其全部才能的20%-30%，也容易精力疲乏。另外，興趣還可以開發智力，是成才的起點。古今中外著名的科學家、文學家、藝術家，許多是在強烈的興趣驅動下取得事業成功的。
在目前不甚樂觀的就業形勢下，提醒大家尊重自己的職業興趣，似乎有點不合時宜，但還是提提為好。因為有興趣做某事，與沒有興趣勉強做某事，個人的感受截然不同，成效也大不一樣。沒有興趣，勉強為之，對人的健康也沒有好處。《揚子晚報》前不久登過一篇文章，題目是“影響人類壽命十大因素”，其中第二條列出的就是“職業工作”。文中提到一個詞叫“職業枯竭”，對其意義的解釋是：由于職業所要求的持續情感付出，導緻身心不堪重負所造成的身心枯竭狀态。有職業枯竭傾向的人常常表現為工作時注意力不集中，思維效率降低，自我評價下降，時常感到無能、失敗，甚至消極怠工，對他人進行攻擊等。 現實生活中，究竟有多少人因職業枯竭症而“折壽”，不好統計，但職業枯竭對健康會造成不良影響卻是不争的事實。
大學生求職時忽略興趣，大概有兩種情況：一是“饑不擇食”。想想看，有沒有工作都成問題，哪兒有資本去考慮個人對工作的興趣？二是“金錢誘惑”，甲工作比乙工作待遇高，為什麼我要棄高而低就？更何況大學畢業，今後要買房吃飯，養家糊口，怎麼能不“見錢眼開”？但有一點，不管錢有多好，一生之中從工作之中獲取樂趣，總應該是人生一大要義。待遇再高，整天感受“職業枯竭”，不僅一生做出的成就不會很大，而且對自己的健康也是不負責任。如果你對所從事的工作有興趣，盡管眼前待遇一般，但伴随着事業的成功，誰又能說你今後得不到優厚的回報？至少伴随一生的健康，就是一筆無法估算的财富。有研究表明，在美國，人們選擇工作時的一個重要考慮因素，就是自己是否對這份工作感興趣，并不是把掙錢擺在第一位。